常熟法院“刚柔并济”打出“八小时以外”监督组合拳

为扎实做好查纠整改环节自查自纠工作,强化八小时之外监督管理，常熟法院探索完善监督机制，制定《关于加强对法院工作人员“八小时以外”行为监督管理的若干规定（试行）》和《队伍教育整顿开展家访活动工作方案》，防治并举，刚柔并济，着力健全强化预防、及早发现、内外贯通的监督管理机制，努力锻造新时代过硬法院队伍。

一是建好“防火墙”，突出预防关爱。《规定》明确了法院工作人员在八小时以外应当遵守的五项行为规范和十项必须禁止的行为，如严禁泄露审判秘密、工作秘密和其他国家秘密；严禁在家中或其他场合私自会见案件当事人及其亲属、诉讼代理人、辩护人以及与案件有利害关系的人等活动。积极防止和纠正法院工作人员影响公正履行司法职责、有悖社会主义道德、破坏法院和干警形象的业外不良行为，不断强化全方位管理和常态化监督。

二是立好“正衣镜”，强化结果运用。《规定》注重对法院干警党性修养和纪律意识的提升，强化了对业外言行、活动的约束，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早预防。并将法院干警八小时以外的行为、活动情况，纳入个人年度目标管理考核内容，与选拔任用、晋职晋级、评先评优、绩效奖励挂钩。对违反该规定有关条款的行为，将视情节给予批评教育、提醒谈话、诫勉谈话、通报批评直至党纪政纪处分。涉嫌犯罪的，将移送司法机关查处。

三是架好“连心桥”，筑牢第一道防线。将教育整顿的触角向干警家属延伸，发放《致全院干警和家属的一封信》和《“助力教育整顿 守好幸福家门”征求意见单》，以家风筑牢党风政风，监督守护公平正义。并制定家访活动工作方案，通过院领导和部门负责人“点对点”“面对面”走访，架起干警“小家庭”和法院“大家庭”之间的连心桥，不断完善法院、家庭和社会共同监督“八小时以外”行为规范的监督机制，切实提升监督合力。